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Herramienta que gracias a su facilidad de uso, permite obtener y controlar de forma detallada la información relacionada con los empleados de su empresa. El usuario podrá tener a su disposición, mediante la realización y configuración de todo tipo de filtros, gran cantidad de informes y estadísticas.

5 PUNTOS CLAVES

• 1.- Gestione la información de los empleados de su empresa: datos personales y de empresa, familiares, historial, documentos, materiales, títulos, cursos, certificados, conocimientos, experiencia laboral, contratos, salarios, beneficios sociales, ausencias y vacaciones, retrasos, horas extras, felicitaciones…
• 2.- Controle de forma gráfica las vacaciones y ausencias de sus empleados. Gracias al calendario laboral que incorpora podrá calcula los días tanto naturales como laborables que pertenecen a cada periodo.
• 3.- Vea y analice toda la información relacionada con sus empleados de varias formas distintas y resumidamente. Utilice para ello los módulos resumen e Informes.
• 4.- Utilice el módulo de estadísticas para obtener y controlar la cantidad y tipo de información introducida cada año para cada empleado. Controle que empleado tiene mas sanciones, acumula
• 5.- Controle las fechas de caducidad de contratos, permisos de trabajo, materiales, certificados, salarios y beneficios sociales. Dispone de tablas donde podrá ver los conceptos caducados o próximos a caducar

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